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2 de abril de 2008

Gestión de ....

Gestión del talento, gestión del conocimiento,gestión de la información, gestión del cambio, gestión ....y mas gestión, hay tanta gestión que al final nada se gestiona en un mar de confusiones.
Consejos:

  • Traduzca todos sus intangibles a tangibles, abandone aquello que no pueda ser ponderado o medido de alguna forma en relación a las utilidades del negocio.

  • Enfoque su accionar en una única variable: Beneficios.

  • Trabaje solo sobre dos dimensiones: Espacio y tiempo.

  • Pregunte, consulte, comparta inquietudes con sus colaboradores y clientes, ellos son los que saben
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